Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Страховой стаж - виды и правила подсчета

Страховой стаж — один из основных параметров, определяющих возможность получения страховой пенсии. Рассмотрим его виды и особенности расчета в нашей статье.

Как влияет стаж на исчисление пенсии

С введением в действие ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 2002 года по-новому стал определяться стаж, учитываемый для пенсии по старости. Главная его функция свелась к установлению права на получение пенсии. Он стал называться страховым, а его отличительной особенностью оказалась привязка к факту уплаты в этот период страховых взносов в ПФР. При этом величина пенсии начала зависеть не от стажа, а от суммы уплаченных взносов.

В установленном порядке гражданин может «купить» недостающий страховой стаж. Подробнее — в экспертной публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.

Минимальная величина страхового стажа, необходимая для получения права на пенсию, в законе № 173-ФЗ определялась равной пяти годам. Она применялась до 2015 года, с начала которого вступил в силу ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, установивший в качестве минимально необходимого стаж 15 лет и переходный период для его полного применения.

В качестве переходного установлен период с 2015 по 2024 год, в течение которого протяженность страхового стажа, дающего право на получение пенсии, ежегодно увеличивается на один год. Таким образом, например, в 2015 году его длительность составила 6 лет, в 2016 году — 7 лет, в 2022-м — 13 лет (приложение 3 к закону № 400-ФЗ).В 2024 году в результате такого роста минимально необходимый страховой стаж станет равен 15 годам.

О значимости страхового стажа для работодателя при обеспечении выплаты больничных, читайте в специальном материале.

Что входит в условия назначения пенсии

Согласно закону № 400-ФЗ право на назначение страховой пенсии возникает, когда выполняются одновременно три условия (ст. 8):

  • Достигнут определенный возраст: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (с учетом положений, определенных приложением 6 к закону 400-ФЗ, в котором закреплены нормы, регламентирующие «пенсионную реформу», начатую в 2018 году);
  • Заработан минимально необходимый для соответствующего года страховой стаж.
  • Накоплено необходимое количество пенсионных баллов — не меньше 30.

Ознакомьтесь с актуальной таблицей выхода на пенсию в соответствии с пенсионной реформой.

Приведенные выше условия отвечают общеустановленному порядку назначения пенсии. Однако существует еще 2 вида причин, позволяющих начислять пенсию досрочно. Условно их можно разделить:

  • На те, что обусловлены длительностью страхового стажа (если он составляет, соответственно, 42 и 37 лет для мужчин и женщин, то возраст выхода на пенсию снижается на два года при условии, что гражданину — не менее 60 лет, гражданке — 55 лет, как следует из ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ).
  • На специальные, связанные с осуществлением трудовых функций в особых условиях (ст. 30 и 31 закона № 400-ФЗ). Они позволяют уменьшить возраст выхода на пенсию, если в этих условиях отработано необходимое количество лет и общий страховой стаж достигает определенных значений.
  • Льготные, обусловленные определенными жизненными обстоятельствами конкретных граждан (ст. 32 закона № 400-ФЗ). Они также привязаны к определенным величинам имеющегося страхового стажа и, если обстоятельства зависят от временного фактора, к необходимому количеству лет существования в них.

Отдельно регулируется (совокупностью положений ч. 1.1 ст. 8 и приложения 5 к закону № 400-ФЗ) взаимосвязь стажа и права на пенсию государственных и муниципальных служащих.

Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали об особенностях назначения пенсии государственным служащим. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно.

Узнайте больше из специального материала об основаниях для досрочного выхода на пенсию по старости.

Виды страхового стажа и расчет отдельных периодов

В страховой стаж включаются периоды двух видов:

  • Трудовые, во время которых платились взносы в ПФР (ст. 11 закона № 400-ФЗ). Сюда относятся промежутки работы или иной деятельности, приносившей доход, которая осуществлялась на территории РФ или вне ее.
  • Нетрудовые определенного перечня, которые находятся между трудовыми периодами (ст. 12 закона № 400-ФЗ).

Такими нетрудовыми промежутками времени являются:

  • военная и приравненная к ней служба;

О том, как оформляется увольнение работника, призываемого в армию, читайте в статье «Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)».

  • пребывание на больничном;
  • отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет (но не более 6 лет);
  • периоды учета в службе занятости в связи с безработицей;
  • нахождение в заключении по причинам, впоследствии признанным необоснованными;
  • время ухода за нетрудоспособным лицом;
  • периоды невозможности трудоустройства для жен военнослужащих или работников учреждений РФ, расположенных за границей, по месту службы или работы мужа (но не более 5 лет);
  • время сотрудничества по контракту с оперативно-розыскной службой.

Протяженность каждого отдельного периода включается в страховой стаж исходя из его фактического календарного срока (п. 1 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Но в некоторых случаях действуют особые правила учета (пп. 6–7 ст. 13 закона № 400-ФЗ):

  • Работа, являющаяся сезонной и выполнявшаяся в течение полного сезона, считается осуществлявшейся полный год. Однако если в том же году имела место и другая работа, то их общая протяженность не может превышать 12 месяцев.
  • Работа по созданию авторских произведений считается выполнявшейся полный год, если величина уплаченных с доходов от этих произведений за год страховых взносов в ПФР превышает их фиксированный размер, установленный ст. 430 НК РФ. Если сумма уплаченного взноса окажется меньше, чем их фиксированный размер, количество месяцев страхового стажа, подлежащего учету, можно рассчитать в пропорции исходя из того, что фиксированный размер взносов соответствует одному году. При этом расчетная величина стажа не может составить меньше одного месяца.

О том, какими выплатами социального характера могут воспользоваться граждане во время нетрудовых периодов, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения».

Как правильно рассчитать стаж

Порядку подсчета страхового стажа посвящен отдельный раздел постановления Правительства от 02.10.2014 № 1015, в котором при его расчете предписано руководствоваться следующим:

  • Определять периоды, входящие в стаж, по данным персонифицированного учета ПФР, а при отсутствии таких данных — по документам или свидетельским показаниям.
  • Брать в расчет только те трудовые периоды, которым соответствует уплата страховых взносов, и только те нетрудовые промежутки, которые образовались между трудовыми периодами.
  • При совпадении периодов, которые могут быть включены в стаж, учитывать только один из них, наиболее выгодный для начисления пенсии.
  • Период ухода за одним и тем же ребенком включать в стаж только одного из родителей.
  • Не учитывать в расчете страхового стажа для начисления пенсии по старости периоды, уже учтенные при расчете пенсионных выплат по законодательству иностранного государства или начислении пенсии по другим основаниям.
  • Периоды с особыми правилами учета стажа (при сезонных работах или создании авторских произведений) формировать с таким расчетом, чтобы их получившаяся протяженность не превышала максимально возможную нормальную календарную.
  • При необходимости трудовые периоды, возникшие до вступления в силу закона № 400-ФЗ, можно учесть в страховом стаже по правилам, действовавшим во время этих периодов.

Протяженность каждого периода, входящего в страховой стаж, определяется как количество календарных дней в промежутке между датой окончания периода и датой его начала с прибавлением одного дня. При этом каждые 30 дней считаются одним месяцем, а каждые 12 месяцев — одним годом. С соблюдением этого правила все периоды страхового стажа суммируются, давая в итоге его общую продолжительность.

Читайте о нюансах подсчета общего трудового стажа здесь.

Порядок подтверждения стажа

Если сведения персонифицированного учета неполны или недостаточны для учета всех обстоятельств, имеющих значение для назначения пенсии, они могут быть дополнены документально. При этом документ может иметь электронную форму.

Требования, предъявляемые к оформлению таких документов, подробно описаны в разделах постановления Правительства от 02.10.2014 № 1015. В их числе:

  • трудовые книжки;
  • трудовые и гражданско-правовые договоры;
  • справки с места работы или службы;
  • справки иных органов и лиц.

Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о нюансах подсчета страхового стажа по записям в трудовой книжке. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно.

При отсутствии возможности получения документов допускается принятие к сведению данных о страховом стаже, основанных на свидетельских показаниях. Однако свидетели не вправе оценивать условия труда.

Как узнать свой стаж и надо ли считать его самому

Данные о страховом стаже лиц, зарегистрированных в СФР (до 2023 года - ПФР), поступают в основном от работодателей в составе сведений персонифицированного учета. Лица, уплачивающие фиксированные взносы, также учтены в СФР, поэтому необходимые сведения о стаже большинства граждан в новом СФР есть и получить их там можно:

  • либо с помощью письменного запроса;
  • либо через электронный кабинет.

Рассчитывать страховой стаж самому нет смысла. При наступлении всех условий, обязательных для назначения пенсии, СФР обязательно проверяет по документам, представленным гражданином, правильность имеющихся у него сведений и при необходимости делает все нужные корректировки, ориентируясь на наиболее выгодный для пенсионера вариант учета страхового стажа и иных обстоятельств.

Итоги

Одну из ключевых ролей для возникновения права на назначение пенсии играет продолжительность страхового стажа. Его расчет подчиняется ряду определенных правил, установленных законодательно.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
10 января 2024 13:39
Постоянная ссылка
получил инвалидность 2 гупа до 60 лет входит ли в стаж
Ответить
18 мая 2023 14:22
Постоянная ссылка
На основании каких законов можно включить в мой страховой стаж:
1) командирование мужа в 1987 на работу за границу-(Куба,сроком на год),возможности трудоустройства не было; 2) до учебы в техникуме работала,обучение на очном отделении с 1969-1972
Ответить
21 апреля 2023 13:33
Постоянная ссылка
Добрый день, период с 01.01.2002 по апрель 2003 года не засчитывают в страховой стаж, так как наша организация пользовалась льготой по ст. 239 НК РФ.Что сделать что бы данный период засчитали в страховой стаж, так как я не виновата что организация пользовалась льготой
Ответить
17 мая 2021 18:42
Постоянная ссылка
1978год военное училище, 1982-1990 служба офицером на Байконуре где был коэффициент год за полтора. Уволен по сокращению штатов. Дальше работа на предпииятиях. Входит ли служба офицером в страховой стаж и как рассчитывается.
Ответить
11 декабря 2023 15:50
Постоянная ссылка
Моей матери сказали "6 лет службы всего - нет смысла его считать. Будем оформлять гражданскую пенсию", и военный стаж посчитали как год за год. Ничего не увеличили, хотя на Байконуре всегда говорили, что стаж будет считаться год за 1,5. или за два, не помню.
Ответить
4 июля 2020 11:30
Постоянная ссылка
Стаж с 1980 г ,уволен по призыву в армию в1981 ,демобилизован в 1983 г. Войдёт ли служба в армии в льготный стаж 42 года ,для досрочного выхода на пенсию?
Ответить
11 февраля 2020 13:08
Постоянная ссылка

Уважаемые профессионалы налог-налог! Десяток вопросов по волнующей теме, и не одного ответа! Неужели всё так плохо в нашем царстве-государстве? Я тоже получил отказ от ПФ в досрочном назначении пенсии при страховом стаже 43 года. Мне не включили в стаж период с 1976 по 1988 год, когда я проходил службу в ВС СССР на офицерских должностях. В результате, по подсчетам пенсионщиков мой стаж волшебным образом стал чуть более 29 лет. Пенсию по линии МО не получаю. Законен ли отказ в назначении досрочной пенсии, если с 1988 года после армии и по настоящее время я трудился и тружусь, из моего заработка производятся отчисления по всем статьям? Если армия не входит в стаж, то это от лукавого. Посудите сами: в 18 лет парня загребли выполнять конституционный долг, заметьте, не на курорт, в 20 лет выпустили. И даже если он прямо с подножки дембельского поезда кинется к станку и будет работать, работать, работать, то всё равно к своим 60-ти он наработает всего 40 лет, но никак не 42. Зато уклонисты всех мастей, больные-калечные, не попавшие под призыв, вся женская половина народонаселения эксСССР легко пользуются этим "законом". Назревает вопрос. Откуда возникла такая дискриминация?

Ответить
28 января 2024 15:49
Постоянная ссылка
С 2015 года общий стаж заменили на страховой. И закон подпилили, как им надо. При страховом стаже 42 года можно выйти на песию на пару лет раньше...Таким образом, если ты пошёл работать в 18 лет в 2015 году, то сможешь заработать страховой стаж в 42 года к 60-ти годам, и сможешь выйти на пенсию через три года, т.е на два года раньше, в 63, а не в 65...
Каково, а? Лихо схитрожопила власть, мне так кажется. У меня общий стаж 44 года. В этом году выхожу на пенсию по старости...т.к. 1961-го года рождения и достиг 63-ёх лет.
Не путайте - общий стаж со страховым!
Ответить
16 августа 2020 18:43
Постоянная ссылка
В Пенсионном фонде мне сказали, что служба в армии в стаж не входит, а работа в тюрьме или колонии зачисляется.
в статье 13 пункта 8 четко указано, что служба в армии включается в страховой стаж

У Вас сложнее Вооруженные силы никогда не перечисляли и не перечисляют страховые выплаты за военнослужащих
Ответить
21 ноября 2019 20:13
Постоянная ссылка
Год рождения 1960. Работа с 1977г, увольнение в связи с призывом в СА 1978 по 1980 .после работа с1980 по настоящее время 2019г. Входит ли армия в стаж выхода на пенсию по стажу в 42 года
Ответить
9 января 2021 14:18
Постоянная ссылка
Год рождения 1960. Работа с 1977г, увольнение в связи с призывом в СА 1978 по 1980 .после работа с1980 по настоящее время 2019г. Входит ли армия в стаж выхода на пенсию по стажу в 42 года
Ответить
21 ноября 2019 12:08
Постоянная ссылка
Год рождения - октябрь 1959. Начало работы 1976-1977. Служба в СА 1977-1979.Далее работа по настоящее время. Отчисления в ПФР за все трудовые периоды. После подачи документов, из ПФР пришел отказ в установлении досрочной страховой пенсии по старости, хотя стаж 42 года 7 месяцев. Цитата из отказного письма: "Из страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости исключены следующие периоды: с11.11.1977г. по 12.11.1979г. -служба в армии ". Законно ли это?
Ответить
27 сентября 2019 20:35
Постоянная ссылка
Год рождения 1960. Начало работы 1977-1978г. 1978-1979гг.-служба в армии. 1979-2019гг.-работа. Имеет ли право на льготный выход на пенсию при стаже 42г?
Ответить
9 февраля 2020 12:54
Постоянная ссылка
Меня
Тоже интересует этот вопрос
Ответить
11 апреля 2019 10:53
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Начало работы 1976-1977 ...1977-1979 служба в СА ...1979-продолжение трудовой деятельности. Нам озвучили , что служба в армии не входит в стаж , если обратиться для оформления пенсии по стажу в 42 года. Год рождения март 1959г..... Почему ?
Ответить
23 марта 2019 20:55
Постоянная ссылка
Начало работы 1974-1977 ...1977-1979 служба в СА ...1979-продолжение трудовой деятельности.

Нам озвучили , что служба в армии не входит в стаж , если обратиться для оформления пенсии по стажу в 42 года. Год рождения 1959г..... Почему ?
Ответить
26 февраля 2019 14:05
Постоянная ссылка
Начало работы 09.1978 , 11.1979 г. увольнение в связи с призывом в ряды советской армии, 02.1982 принят на работу после прохождения службы.Нам озвучили , что служба в армии не входит в стаж , если обратиться для оформления пенсии по стажу в 42 года. Год рождения 60.1961 г. Почему ?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить