Сотрудник ушел в отпуск в свой первый рабочий день. Как посчитать отпускные?

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Если ушедший с первого дня работы в отпуск сотрудник «на окладе», для отпускных считают средний дневной заработок – путем деления оклада на 29,3.

Если ставка для него установлена не за месяц, а за смену, средний заработок можно посчитать путем умножения этой ставки на количество дней отпуска.

Такие разъяснения дал Минтруд в письме от 05.05.2016 № 14-1/В-429.

Больше об оплате отпуска узнайте из нашей статьи «Расчет отпуска в 2016 году - примеры и особенности».

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения