Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Положен ли дополнительный отпуск медработникам в 2024 году?

Дополнительный отпуск медработникам в 2024 году — вопрос, который актуален для всех организаций, функционирующих в сфере здравоохранения. Кому именно из практикующих специалистов охраны здоровья положен такой отпуск, в каком размере, вы узнаете из нашей статьи.
Вам помогут документы и бланки:

Дополнительные отпуска: общие положения

Как следует из ст. 116 ТК РФ, дополнительные отпуска должны предоставляться следующим специалистам:

  • трудящимся в условиях, негативно отражающихся на здоровье;
  • занятым на работах особого характера;
  • работающим по ненормированному графику;
  • трудящимся на Крайнем Севере
  • в некоторых других случаях, установленных компанией-работодателем.

Очевидно, что дополнительные отпуска за работу на Крайнем Севере и за ненормированный график не зависят от профессии специалиста и сферы его деятельности. Они связаны с режимом и территориальной принадлежностью места работы.

Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, проверьте правильно ли вы определили категорию и срок дополнительного отпуска медработнику. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе бесплатно.

Основные же дополнительные отпуска, которые законодатель прописал для медработников, связаны с воздействием вредных факторов на специалистов, а также с особым характером работы некоторых из них. Что это за отпуска?

Дополнительный отпуск медицинским работникам за особый характер работы

Отпуск за особое содержание работы регулируется ст. 118 ТК РФ. Однако в ней нет конкретного перечня специалистов, которым такой отпуск полагается. Сказано только, что этот перечень и минимальная длительность отпуска должны быть определены Правительством РФ, что и сделано в постановлении от 20.12.2021 № 2365. В нем приведен список категорий медицинских работников, которым полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3 лет:

 

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Стаж работы такого специалиста в качестве врача-терапевта либо врача-педиатра (и соответственно, медсестры, работающей с ним) учитывается при определении длительности отпуска, поскольку по функционалу должность семейного врача обширнее должности терапевта, но включает в себя навыки и знания терапевта.

Дополнительный отпуск медработникам за вредные условия труда

Дополнительный отпуск за потенциально вредные для здоровья условия труда полагается тем работникам, которые постоянно имеют дело с факторами, отнесенными к 2, 3 и 4-й степени вредности, а также к опасным условиям работы (ст. 117 ТК РФ). Минимум такого отпуска составляет 7 дней.

О том, что именно относится к вредным рабочим условиям, см. в статье «Что относится к вредным условиям труда (нюансы)?».

Что касается медработников, то для некоторых из них законодатель установил такой отпуск в отраслевых нормативных актах. По состоянию на 2024 год ситуация следующая.

Для медицинских специалистов, работа которых заключается в оказании психиатрической помощи, установлено право на получение отпуска за вредность рабочих условий (п. 1 ст. 22 закона «О психиатрической помощи» от 02.07.1992 № 3185-1).

ВАЖНО! При этом для каждой отдельной должности таких специалистов постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 № 482 установлена своя длительность дополнительного отпуска (к примеру, врачу и психологу положено 35 дней, главной медсестре — 28 дней и т. д.).

Также полагается дополнительный отпуск медработникам и сотрудникам ветеринарии, участвующим в борьбе с туберкулезом (п. 1 ст. 15 закона «О предупреждении туберкулеза в РФ» от 18.06.2001 № 77-ФЗ). Аналогичный отпуск причитается и специалистам организаций, занимающихся производством или хранением продуктов животноводства, если такие специалисты в своей деятельности имеют дело с больными туберкулезом животными сельскохозяйственного назначения. Конкретная длительность дополнительного отпуска для отдельных должностей устанавливается также постановлением № 482 (от 14 до 21 дня).

Помимо указанных на отпуск за вредность условий, в которых приходится работать, могут рассчитывать и специалисты, диагностирующие и лечащие больных ВИЧ, а также лица, которые в процессе своей профессиональной деятельности имеют дело с образцами вируса ВИЧ (п. 1 ст. 22 закона «О предупреждении ВИЧ в РФ» от 30.03.1995 № 38-ФЗ). Для всех специалистов, так или иначе участвующих в борьбе с ВИЧ-инфекцией, законодатель установил дополнительный отпуск в размере 14 дней.

Итоги

В 2024 году некоторые медработники имеют право помимо основного отпуска отгулять еще и дополнительный. Так, если специалист указан в специальном перечне, то ему положено 3 дополнительных дня отпуска. Сотрудникам медучреждений и организаций, которые оказывают психиатрическую помощь, лечат и борются с распространением туберкулеза и ВИЧ-инфекции, причитаются дни дополнительного отпуска за вредность условий, в которых такие специалисты работают. При этом для них конкретная длительность отпуска зависит от занимаемой должности.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
16 января 2024 08:24
Постоянная ссылка
Работаю зубным техником 30 лет, 3 года назад сняли дополнительный отпуск 12 дней всем техникам отделения. Вредные условия на рабочих местах не изменились.
Положен ли нам дополнительный отпуск?
Ответить
25 октября 2023 17:46
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Работаю медсестрой по приёму вызовов и передачи их СМП ,в сельской местности.Положен ли дополнительный отпуск.Работаю с 01.04.2023г.Вредность 3,1.основной отпуск 28 к.д.Сколько дней отпуска в 2023 году ?И сколько дней отпуска в 2024 году?
Ответить
7 сентября 2023 21:38
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Работаю в должности Врач общей практики (семейный врач) отделения общей врачебной практики (семейной медицины) в Центральной районной больнице. Веду смешанный приём детей и взрослых, выполняю функцию и терапевта участкового и педиатра участкового. Имею ли я право на 3 дня дополнительного отпуска по постановлению правительства РФ от 20.12.2021 г. №2365? Спасибо за ответ.
Ответить
12 июля 2023 10:02
Постоянная ссылка
Я работаю палатной медсестрой в инфекционном отделении, у нас лежат вольные с ВИЧ, и туберкулёз бывает, т. к. есть боксы. Хотят снять дополнительный отпуск 7 дней. Имеют ли право руководство это делать. У нас режимное отделение. Раньше был основной отпуск 36 по инфекции. Есть ли закон или статьи. Спасибо
Ответить
2 июля 2023 11:50
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Я работаю в детском санатории, который находится в сельской местности, где проходят реабилитацию часто болеющие дети, дети с нарушением осанки, туб контактные, туб инфицированные. До 2021 года отпуск был 36 + 14.С 2021 года дополнительные дни отпуска 14 дней убрали медицинским работникам. Сохранили дополнительный отпуск в 14 дней администрации. Причину указали, что у нас нет основания для дополнительного отпуска. Подскажите правомочно это или нет? И можно ли вернуть дополнительный отпуск?
Благодарю.
Ответить
25 июня 2023 17:17
Постоянная ссылка
здравствуйте!работаю врачом-онкологом.Запланирован очередной отпуск на июль \по графику отпусков\.за неделю до отпуска в отделе кадров сообщают о невозможности предоставления отпуска,т.к.на работу был принят в марте 2016г. и провел 2 недели отпуска в апреле\календарный год исчисляется с даты зачисления\.стажработы по специальноси 30 лет.правомочно ли это?
Ответить
27 июня 2023 20:29
Постоянная ссылка
График отпусков обязателен и для работника и для работодателя (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). Ваш общий стаж ни на что не влияет. Главное - наличие подписанного сторонами и утвержденного руководителем графика.
Ответить
17 мая 2023 13:30
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Работаю медсестрой в школе. Положен ли дополнительный отпуск и какой продолжительности?
Ответить
31 мая 2023 09:56
Постоянная ссылка
По ТК РФ нет и читайте карту СОУТ
Ответить
27 февраля 2023 19:13
Постоянная ссылка
Добрый вечер. Устроилась врачом аллергологом 19.04.2022г , по истечении 6 месяцев отпуск 14 календарных дней, с 13 марта 2023г вынуждают идти в отпуск на 28 календарных дней, со слов отдела кадров 14 дней авансом. Положен ли дополнительный отпуск 7 или 14 дней по прошествии 1 года, больничных не было.
Ответить
9 февраля 2023 11:39
Постоянная ссылка
К предыдущей записи:правомочно ли это?
Ответить
9 февраля 2023 11:36
Постоянная ссылка
Работаю участковым терапевтом. По итогам СОУТ признаны условия труда 2 степени. На основании этого сняли дополнительный отпуск 14 дней.якобы отсутствуют вредные и опасные факторы и теперь отпала необходимость применять советские документы (в частности постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 ,которое и предусматривало дополнительный отпуск в 14 дней)
Ответить
17 октября 2023 10:05
Постоянная ссылка
все медики по биологическому фактору получают класс 3.2. И Постановление 298 еще действует
Ответить
26 января 2023 21:00
Постоянная ссылка
Я живу в Мурманской области и работаю массажистом в лечебном учреждении( в стационаре) уже 35 лет и до 2020 г. у нас массажистов был дополнительный отпуск по вредности 14 дней,но уже второй год его нам сняли по якобы решению СОУТ,которая снизила нам массажистов подкласс вредности с 3.2 на 31. Вопрос - положен ли дополнительный отпуск по вредности у массажистов?
Ответить
17 января 2023 07:16
Постоянная ссылка
Частное учреждение здравоохранения "РЖД-Медицина", (поликлиника) положен ли дополнительный отпуск 3 дня (согласно перечня категорий) по Постановлению Правительства РФ №2365 от20.12.2021г. и кто оплачивает? Поликлиника наряду с работниками РЖД в том числе обслуживает прикрепленное население в ограниченном количестве
Ответить
13 ноября 2022 10:57
Постоянная ссылка
Добрый день! Работаю в городской поликлинике медсестрой урологического кабинета,положен ли мне доп отпуск?
Ответить
5 августа 2022 08:23
Постоянная ссылка
я медицинская сестра в процедурном кабинете ООО организации ,делаю забор крови ,уколы ,капельницы положен ли мне доп отпуск ,доплата либо доп питание ?
Ответить
21 июля 2022 20:04
Постоянная ссылка
Могу ли я получить доп. отпускв 7 дней к основному, учитывая, что получила грамоту за работу с Ковид19 бооьными? Работаю участк. терапевтом28
лет.
Ответить
12 апреля 2022 17:37
Постоянная ссылка
Работаю анестезиологом-реаниматологом 27 лет, в районе, приравненному к р. Крайнего Севера...Отпуск всегда был 57 календарных дней. СОУТ была в марте 2019г. Класс вредности 3.2 ! Сохранено было всё!!! В феврале 2022г. на основании той же СОУТ от марта 2019г. Класс вредности 3.2! Работодатель(главный врач) лишает всех дополнительного отпуска...но у докторов хирургов и хирургических сестер- 7 дней!!! А у анестезиологов-реаниматологов и сестер анестезисток 14 дней!!!, подгоняя всем отпуск под 43 дня!!! Справедливо!!! А главное законно!!! Почему у них 7, а у нас 14 отбирают.......
Ответить
26 января 2022 14:02
Постоянная ссылка
Работаю медсестрой диетической в лпу 500 коек больных скажите положен основной отпуск 28 кал дней, а дополнительных дней сколько, если вредность
Ответить
22 октября 2021 19:01
Постоянная ссылка
я работаю фельдшером в скорой помощи, мне положен доп отпуск 14 дней. Но в связи с тем, что была на больничном 15 дней за год, 1 день с доп отпуска забрали, правильно ли это? Подскажите.
Ответить
18 июля 2022 11:13
Постоянная ссылка
Правильно. Дополнительный отпуск дается только за фактически отработанное время в соответствующих условиях труда.
Ответить
11 октября 2021 20:08
Постоянная ссылка
в 2021 году доп отпуск уменьшили на 6 дней т е было 28 стало 22 ( работаю в наркологии)
Ответить
30 сентября 2021 19:14
Постоянная ссылка
Какой отпуск у врача невролога пенсионера после трудоустройства в больницу?
Ответить
6 августа 2021 22:38
Постоянная ссылка
Я фельдшер кабинета справок ,но дополнительно веду прием пациентом с острыми и хроническими заболеваниями ,осмотры перед вакцинацией против Covid 19. Работаю 2 год. Положен ли мне дополнительный отпуск или он остается 28 дней .
Ответить
4 февраля 2021 19:57
Постоянная ссылка
Работаю врачам-эпидемиологом в центре гигиены и санэпидемиологии,в эпидотделе.
В 2020 мой дополнительный отпуск составлял 12 дней.
В 2021 руководство решило сократить его до 6 дней.
Правомерно ли это,какими нормативными актами регулируется?
Ответить
18 декабря 2020 18:16
Постоянная ссылка
Я работаю рентгенологом 40 лет. По 132 приказу мы имели дополнительный отпуск за вредные условия труда 21 день. По аттестации рабочих мест вредность у нас была сохранена. Условия на рабочих местах не изменились. В проекте Коллективного договора на 2021 год указан дополнительный отпуск в 7 дней. Правомочно ли это? Ведь 421 ФЗ от 2013 г. запрещает уменьшение продолжительности отпуска и снижерие выплат рентгенологам?
Ответить
22 ноября 2021 13:58
Постоянная ссылка
Дополнительные отпуска мед.работников установлены на основании СОУТ, а в Коллективном договоре могли и ошибиться, но у рентгенологов дополнительные отпуска не менялись и составляют 21 к/д. Обратитесь к специалисту по охране труда,посмотрите СОУТ и труд.договор или доп.соглашение к нему (там указаны отпуска).
Ответить
3 февраля 2021 10:55
Постоянная ссылка
Все правомерно
Ответить
3 февраля 2021 14:49
Постоянная ссылка
Почему же в других ЛПУ уменьшили только на 7 дней, т.е. оставили не 7 дней а 14 дней доп.отпуска?
Ответить
24 ноября 2020 08:25
Постоянная ссылка
Здравствуйте.Я медсестра общей практики,работаю в поликлинике.Мне положен дополнительный отпуск? Я перешла недавно в другую поликлинику,тут говорят 28 основного и 3 дня дополнительного,а на предыдущем месте работы 14дней было дополнительного,тоже общая практика.
Ответить
21 октября 2020 05:51
Постоянная ссылка
Работаю участковым педиатром.Дополнительный отпуск за 2019год перенесла на январь 2020(14 дней) . Как рассчитывается дополнительный отпуск за 2020год?
Ответить
26 августа 2020 12:32
Постоянная ссылка
я медсестра фельдшерского здравпункта работаю в сельской местности.Положен ли мне дополнительный отпуск?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить