Дополнительный тариф страхового взноса в 2017 году изменений не претерпел. Он, как и прежде, определен в двух значениях — 9 или 6 процентов. Конкретная величина зависит от существующих условий труда, но спецоценка может позволить другой тариф. В статье рассматривается вопрос о применении тарифов при различных условиях.

 

В каких случаях начисляется дополнительный тариф страховых взносов?

Дополнительный тариф страхового взноса в 2017 году

Итоги

 

В каких случаях начисляется дополнительный тариф страховых взносов?

В настоящее время сфера начисления страховых взносов регулируется введенной с 1 января 2017 года главой 34 НК РФ под названием «Страховые взносы». Суть ее и наполнение идентично содержанию действовавшего до этого момента закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Тем не менее целесообразно еще раз рассмотреть тонкости применения существующих норм.

Дополнительные взносы в соответствии с законодательством начисляются на доходы работников, которые имеют право досрочно выйти на пенсию. Такие случаи определены законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Соответствующие дополнительные тарифы по пенсионному страхованию приняты для тех лиц, кто трудится во вредных условиях, в горячих цехах, на подземных работах. Размер тарифа здесь на уровне 9%.

Ставка ниже — в размере 6% — предусмотрена для целого ряда граждан, в зависимости от условий труда, пола, возраста, места труда и сочетания указанных условий. Например, причиной назначения указанной ставки может стать работа в тяжелых условиях, в составе локомотивных бригад, деятельность водителей пассажирского транспорта в городах, лесозаготовителей, спасателей, педагогов и т. д.

Более детально о категориях лиц, которые включены в эту группу, можно прочитать в статье «Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)».

Дополнительный тариф страхового взноса в 2017 году

Величина дополнительного тарифа страхового взноса может измениться по итогам спецоценки условий труда (СОУТ). Если ее не проводить, то страховые взносы по доптарифу в 2017 году должны остаться на прежнем уровне — 6 или 9%. Проведение таких мероприятий может позволить снизить ставку до 0% в соответствии со шкалой, приведенной в п. 3 ст. 428 НК РФ. Всё зависит от того, какой класс условий труда будет выявлен.

Так, если спецоценка показала, что условия труда соответствуют классу «Оптимальный» или «Допустимый», дополнительный тариф будет равен 0%. При признании условий вредными по подклассам ставка будет принимать значения от 2 до 7%. Опасные условия труда означают, что тариф составит 8%.

Следует отметить, что спецоценка должна проводиться на предприятиях в обязательном порядке при организации техники безопасности. Игнорирование таких мероприятий может привести к тому, что компания будет наказана в административном порядке.

О том, как организуется спецоценка, можно узнать из статьи «Как проводится специальная оценка условий труда (нюансы)?».

Итоги

Величина дополнительного тарифа, применяемого к пенсионному страхованию граждан, в 2017 году осталась прежней. Выбор между ставками 9 или 6% производится по критериям, зависящим от уровня тяжести условий труда, профессий и специальностей лиц, трудящихся на предприятии. Также предусмотрена шкала тарифов, которая может изменить действующий тариф по результатам проведенной СОУТ.