Два интересных вывода сделал ВС РФ в определении от 11.08.2017 № 310-КГ17-10343.
Прежде всего, суд вновь подтвердил, что выплачиваемые за однодневную командировку суточные, хоть и не являются суточными в смысле трудового законодательства, все же не должны облагаться взносами, как возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, которые произведены с ведома или разрешения работодателя.
А также указал, что даже если, вернувшись из одной однодневной командировки, работник тут же отправляется в следующую и за этот день получает суточные повторно, взносы не платят с обеих сумм.
Каков размер суточных при командировках, узнайте здесь.
Как оплачивается командировка на один день, рассказываем в этой статье.