С выплат работникам, занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, взносы в ПФР по доптарифам начисляйте и за период простоя. Причем независимо от присутствия или отсутствия в этот период работников на рабочем месте. Этого требует Минтруд России в Письме от 20.01.2015 № 17-3/В-14.

Аналогичное мнение ведомство высказывало и по поводу «вредной» работы неполный рабочий день. Однако по этому вопросу возможна и иная позиция.

См. наш материал «Начисляются ли страховые взносы в ПФР по доптарифам, если работник занят во вредных условиях неполный рабочий день?».

Также рекомендуем ознакомиться с материалом «Раздельный учет выплат поможет уменьшить страховые взносы по доптарифу».