О необходимости начисления страховых взносов на оплату горячего питания, которым вы обеспечиваете персонал, заявляет Минтруд (письмо от 22.07.2016 № 17-3/В-285). Если не хотите претензий, следуйте этой рекомендации. Но можно и сэкономить, поспорив с проверяющими. Отстоять право не платить «обеденные» взносы в суде вполне реально.

Чем аргументировать, см. «Компенсация работникам «на питание» взносами не облагается».