Если вы выплачиваете работникам компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, то на такую компенсацию нужно начислить страховые взносы (Письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-3/В-398).

 О том, когда страховые взносы можно не начислять, см. в материале «Что не подлежит обложению страховыми взносами?»