При однодневных командировках суточные не предусмотрены. Этим часто аргументируют фонды, требуя облагать соответствующие выплаты страховыми взносами.

Но выполнять их требование вы не обязаны.

Да, эти суммы не являются суточными в том смысле, который этому понятию придает закон. Но их вполне можно признать возмещением иных командировочных расходов, которые произведены работником с ведома или разрешения работодателя. А значит, можно обойтись без начисления взносов.

Это подтвердил АС Западно-Сибирского округа в постановлении от 04.07.2016 № А67-6704/2015.

Обратите внимание, расходование этих «псевдосуточных» должно подтверждаться документально – см. «Выплаты при однодневных командировках: платить ли страховые взносы?».

О других, в том числе налоговых, нюансах оплаты коротких командировок читайте в статье «Как оплачивается командировка на один день?».