«Юбилейные» премии не облагают взносами

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Премии к юбилеям работников или их трудовой деятельности, разовые выплаты в связи с присвоением званий и иные подобные суммы, выплачиваемые на основании коллективного договора, не нужно облагать страховыми взносами. Эти выплаты:

  • носят социальный, а не трудовой характер;
  • не являются стимулирующими, так как не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы;
  • не относятся к системе оплаты труда, поскольку единовременны,

а значит, не признаются объектом по взносам.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений не делает все выплаты в пользу работника выплатами в рамках трудовых отношений.

Такие аргументы вновь помогли компании в споре с ФСС (см. постановление АС Поволжского округа от 27.09.2016 по делу № А12-60152/2015). Берите на вооружение.

От НДФЛ эти выплаты не освобождаются. А значит, их придется отражать в расчете по налогу. В этом вам поможет наша статья «Как правильно отразить разовую премию в 6-НДФЛ (нюансы)?».

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения