Если вы оплачиваете работникам допвыходные по уходу за детьми-инвалидами…

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Учитывайте средний заработок за эти дни и начисленные на него страховые взносы в счет начисленных взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Приказ Минтруда России от 24.02.2015 № 105н).

Напомним, что финансирование взносов за счет ФСС предусмотрено с 01.01.2015. Об этом см. наш материал «В 2015 году разрешился вопрос начисления взносов на оплату выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами».

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения