Любое стационарное рабочее место вне территории организации признается обособленным подразделением и требует постановки на учет в ИФНС.

Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), а также срок нахождения на этом рабочем месте работника значения не имеют (письмо Минфина от 14.06.2016 № 03-02-07/1/36019).

Все о регистрации ОП вам расскажет наша статья «Регистрация обособленного подразделения - пошаговая инструкция 2016».