19 | Обычный день | 20 | Предпразничный день | 21 | Выходные и праздничные дни |
I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Календарные дни | |||||||
Рабочие дни | |||||||
Выходные и праздничные дни | |||||||
24-часовая неделя | |||||||
36-часовая неделя | |||||||
40-часовая неделя |
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2016 году принято решение о переносе следующих выходных дней (Постановление Правительства РФ от 24.09.2015 "О переносе выходных дней в 2016 году"):
- с субботы 2 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
В 2017 году "новогодние каникулы" составят 10 дней - с 1 по 10 января 2016 года.
В феврале 2016 года удлиненные выходные приходятся на 21-23 февраля.
В марте 2016 года Международный женский день празднуется с 05 по 08 марта.
В апреле - мае 2016 года Праздник Весны и Труда отмечается с 30 апреля по 3 мая, а празднование Дня Победы с 7 по 9 мая.
В июне 2016 года праздничные выходные длятся с 11 по 13 июня в связи с Днем России.
В ноябре 2016 года длинные выходные приходятся на 4 - 6 ноября 2016 года благодаря празднованию Дня народного единства.
Расчет норматива рабочих часов
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком, который утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.