Абсолютно никаких. Пособие за праздничный период рассчитывайте в общем порядке. Это касается и случаев, когда больничный был открыт в праздничный день. Ведь пособие назначают за все календарные дни болезни за некоторыми исключениями, к которым праздники не относятся (ч. 8 ст. 6, ч. 1 ст. 9 закона «О страховании от ВНиМ» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
К примеру, заболел работник 3 января, а выписался 14-го. Пособие ему полагается за все 12 дней болезни, включая нерабочие дни новогодних каникул.
А если на праздничные дни работник брал отпуск и заболел, отпуск нужно продлить или перенести в обычном порядке.
Оформить перенос или продление отпуска в связи с болезнью вам поможет Путеводитель от «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.
Пособие в этом случае также выплачивается за все календарные дни, включая выходные и праздники, приходящиеся на период болезни (см. письмо ФСС РФ от 30.11.2020 № 02-09-14/15-03-31170).
О нюансах оплаты больничного листа во время отпуска читайте в этой статье.