Максимальный размер больничного листа в 2017 году

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Максимальный размер больничного листа в 2017 году определяется исходя из нескольких параметров. И хотя методика расчета в целом не изменилась, минимальная и максимальная выплата варьируют по сравнению с предыдущими годами в связи с изменением применяемых показателей. Как рассчитать больничный по беременности и родам в 2017 году — об этом вы узнаете из данной статьи.

 

Ключевые моменты при расчете больничных в 2017 году

2-й блок — показатели для расчета

Минимальная сумма выплаты по больничному в 2017 году

Максимальная сумма выплаты по больничному в 2017 году

Порядок расчета оплаты по больничному — 2017 на примере: как рассчитать больничный по беременности и родам

Максимальный период больничного

Итоги

 

Ключевые моменты при расчете больничных в 2017 году

Выделяются 2 блока основных моментов, которые нужно знать, прежде чем начинать расчет.

1-й блок — исходные параметры расчета

1. Кем оплачивается больничный:

  • по заболеванию и травме (непроизводственной):
    • первые 3 дня — работодателем;
    • последующие дни — из бюджета ФСС;
  • по прочим причинам:
    • за весь период — из бюджета ФСС.

2. Кому оплачивается больничный:

  • работникам по трудовому договору;
  • получателям средств, с которых уплачиваются взносы в ФСС.

ВАЖНО! Иностранным гражданам, временно пребывающим в России и работающим в российских организациях, также положена выплата по больничному листу при наличии трудового договора и оплаты работодателем (страхователем) взносов за иностранца в ФСС в течение 6 месяцев до месяца, когда наступила нетрудоспособность (ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

3. Как оплачивается больничный.

Оплачиваются календарные дни нетрудоспособности (указанные в больничном листе). Исключение (по ст. 9 закона № 255-ФЗ) составляют периоды:

  • простоев; 
  • отстранения от работы;
  • иного освобождения от работы с полной или частичной компенсацией, кроме ежегодного основного отпуска;
  • пребывания работника под стражей или арестом;
  • проведения судебных и медицинских обследований.

2-й блок — показатели для расчета

1. Процент заработка в зависимости от стажа работы. Максимальный размер больничного в 2017 году ограничен следующими цифрами.

Рабочий стаж (в течение которого выплачивались страховые взносы), в годах

Процент среднего заработка, допускаемый для выплат по больничному, в %

До 5

60

От 5 до 8

80

От 8

100

ВАЖНО! Если нетрудоспособность наступила в результате профзаболевания или ЧП на производстве, в расчет сразу берется 100% заработка. В этом случае максимальная оплата больничного листа ограничена 4-кратным размером ежемесячной страховой выплаты в ФСС (ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Ограничения выплат по стажу не применяются для оплаты больничного по беременности и родам.

Подробно о расчете и оплате больничного по беременности и родам читайте в материале «Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности — 2017».

2. Период расчета. Он составляет 2 года до года оформления больничного. Включает все выплаты, с которых начислялись взносы в ФСС, в том числе у других работодателей (ст. 14 закона № 255-ФЗ).

3. Делитель для получения среднего значения дневного заработка. Для больничных всегда используется показатель 730.

О налогообложении суммы больничного НДФЛ читайте в статье «Облагается ли больничный лист (больничный) НДФЛ?».

Минимальная сумма выплаты по больничному в 2017 году

Рассчитанную по основной методике сумму среднего заработка на период нетрудоспособности необходимо примерить к минимальному показателю. Обычно это необходимо в случаях, когда заболевший работник по каким-либо причинам не отработал 2 года до больничного и сумма пособия по расчету за месяц может получиться меньше, чем установленный МРОТ.

В случае если расчет по среднему заработку оказывается меньше расчета по МРОТ, необходимо считать выплату по больничному исходя из МРОТ

ВАЖНО! В первой половине 2017 года (с 01.07.2016) МРОТ составляет 7 500 руб., а с 01.07.2017 он увеличивается до 7 800 руб.

Максимальная сумма выплаты по больничному в 2017 году

Максимальная оплата больничного листа в 2017 году, как и ранее, ограничена предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС. Величина ежегодно устанавливается (индексируется) постановлениями Правительства РФ и характеризует максимальную сумму, с которой могут быть уплачены взносы в ФСС за год. Таким образом, оплачивать пособие в размере выше этого лимита ФСС не может (не получает на это взносов).

На практике это выглядит как вторая примерка результата исходного расчета среднего заработка, но теперь к максимальной сумме больничного, которую компенсирует ФСС.

Предельная база для начисления взносов составляла:

  • в 2015 году — 670 000 руб.;
  • в 2016 году — 718 000 руб.

Значит, в 2017 году показатель среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному не может быть больше:

(670 000 + 718 000) / 730 = 1 901,37 руб.

Порядок расчета оплаты по больничному — 2017 на примере: как рассчитать больничный по беременности и родам

Работница была принята в организацию по трудовому договору 01.07.2016. Это первое место ее работы. Оклад работницы составляет 28 000 руб. В декабре ей выплачивалась премия по итогам года в размере оклада. 15.07 2017 года работница ушла в декрет.

Чтобы рассчитать больничный лист по беременности и родам, необходимо вычислить следующие значения:

  1. Средний заработок за 2 года (январь — декабрь 2015 года + январь — декабрь 2016 года) составил 196 000 руб. Значит, средний дневной заработок равен 268,49 руб. (196 000 / 730).
  2. Определим, сколько составит средний дневной заработок по МРОТ:

7 800 × 24 / 730 = 256,44 руб.

Расчеты по МРОТ не понадобились. Принимаем за основу более выгодный для работника вариант.

ВАЖНО! Если стаж менее 6 месяцев, расчет делается только по МРОТ.

  1. Сравниваем среднюю стоимость дня с максимумом:

268,49 руб. < 1 901,37 руб.

Она меньше, чем максимальная сумма больничного в 2017 году по предельной величине базы страховых взносов (1 901,37 руб.).

4. Максимальный размер больничного, на который может рассчитывать работник:

140 (календарных дней) × 268,49 = 37 588,60 руб.

Расчет больничного для 2017 года смотрите в статье «Начисление больничного листа в 2017 году - пример».

Максимальный период больничного

Говоря о максимальной оплате больничного в 2017 году, нельзя не вспомнить о 2-й части формулы итогового расчета — длительности периода болезни в календарных днях. Больничный лист выдается по строго регламентированным правилам на установленный законом срок.

Наиболее распространенные максимальные сроки:

  1. При амбулаторном лечении — 15 дней включительно.
  2. При стационарном лечении — период нахождения в стационаре плюс до 10 дней включительно после стационара амбулаторно.
  3. При продолжении лечения в учреждениях санаторного типа — 24 дня включительно.

ВАЖНО! Если болезнь (травма) связана с профессиональной деятельностью заболевшего, в санаторный больничный включается время проезда в лечебное учреждение и обратно.

  1. По беременности и родам — 140–196 дней (в зависимости от ситуации).
  2. По уходу за заболевшим ребенком:
  • до 7 лет — на весь период болезни;  
  • от 7 до 15 лет — на 15 дней включительно;
  • старше 15 лет при амбулаторном лечении — на 3 дня.

ВАЖНО! Стандартные сроки лечения могут быть продлены, но только по решению специальной врачебной комиссии.

О правилах заполнения принесенного работником больничного листа читайте в материале «Пример заполнения больничного листа работодателем».

Итоги

Максимальная сумма больничного в 2017 году ограничена:

  • лимитированным показателем среднедневного заработка по предельной величине базы по взносам в ФСС — 1 901,37 руб./день;
  • лимитированной продолжительностью больничного в днях (для стандартного случая пребывания дома по «обычной» болезни — не более 15).

То есть в обычной ситуации максимальная выплата по больничному листу в 2017 году не может быть больше: 15 × 1 901,37 = 28 520,55 руб.

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

Участвуй в обсуждении в нашей группе Вконтакте

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения