Максимальный размер больничного листа в 2016 году

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Максимальный размер больничного листа в 2016 году определяется исходя из нескольких параметров. И хотя методика расчета в целом не изменилась, минимальная и максимальная выплата варьируют по сравнению с предыдущими годами в связи с изменением применяемых показателей.

 

Ключевые моменты при расчете больничных в 2015–2016 годах

Минимальная сумма выплаты по больничному в 2016 году

Максимальная сумма выплаты по больничному в 2016 году

Порядок расчета оплаты по больничному-2016 на примере

Максимальный период больничного

Итоги

 

Ключевые моменты при расчете больничных в 2015–2016 годах

Выделяются 2 блока основных моментов, которые нужно знать, прежде чем начинать расчет.

1-й блок — исходные параметры расчета

1. Кем оплачивается больничный:

  • по заболеванию и травме (непроизводственной):
    • первые 3 дня — работодателем;
    • последующие дни — из бюджета ФСС;
  • по прочим причинам:
    • за весь период — из бюджета ФСС.

2. Кому оплачивается больничный:

  • работникам по трудовому договору;
  • получателям средств, с которых уплачиваются взносы в ФСС.

Важно! Иностранным гражданам, временно пребывающим в России и работающим в российских организациях, также положена выплата по больничному листу при наличии трудового договора и оплаты работодателем (страхователем) взносов за иностранца в ФСС в течение 6 месяцев до месяца, когда наступила нетрудоспособность (ст. 2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

3. Как оплачивается больничный.

Оплачиваются календарные дни нетрудоспособности (указанные в больничном листе). Исключение (по ст. 9 закона № 255-ФЗ) составляют периоды:

  • простоев;      
  • отстранения от работы;
  • иного освобождения от работы с полной или частичной компенсацией, кроме ежегодного основного отпуска;
  • пребывания работника под стражей или арестом;
  • проведения судебных и медицинских обследований.

2-й блок — показатели для расчета

1. Процент заработка в зависимости от стажа работы. Максимальный размер больничного в 2016 году ограничен следующими цифрами.

Рабочий стаж (в течение которого выплачивались страховые взносы), в годах

Процент среднего заработка, допускаемый для выплат по больничному, в %

До 5

60

От 5 до 8

80

От 8

100

Важно! Если нетрудоспособность наступила в результате профзаболевания или ЧП на производстве, в расчет сразу берется 100% заработка. В этом случае максимальная оплата больничного листа ограничена 4-кратным размером ежемесячной страховой выплаты в ФСС (ст. 9 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Ограничения выплат по стажу не применяются для оплаты больничного по беременности и родам.

Подробно о расчете и оплате больничного по беременности и родам читайте: «Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности – 2016».

2. Период расчета. Он составляет 2 года до периода больничного. Включает все выплаты, с которых начислялись взносы в ФСС, в том числе у других работодателей (ст. 14 закона № 255-ФЗ).

3. Делитель для получения среднего значения дневного заработка. Для больничных всегда используется средний показатель 730 (365 + 365).

Минимальная сумма выплаты по больничному в 2016 году

Рассчитанную по основной методике сумму среднего заработка на период нетрудоспособности необходимо примерить к минимальному показателю. Обычно это необходимо в случаях, когда заболевший работник по каким-либо причинам не отработал 2 года до больничного и сумма пособия по расчету за месяц может получиться меньше, чем установленный МРОТ.

В случае если расчет по среднему заработку оказывается меньше расчета по МРОТ, необходимо считать выплату по больничному исходя из МРОТ

Важно! С 01.01.2016 МРОТ составляет 6 204 руб. Т. е. по сравнению с 2015 годом расчеты по минимальной сумме больничного изменятся.

Максимальная сумма выплаты по больничному в 2016 году

Максимальная оплата больничного листа в 2016 году ограничена предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС. Величина ежегодно устанавливается (индексируется) постановлениями Правительства РФ и характеризует максимальную сумму, с которой могут быть уплачены взносы в ФСС за год. Таким образом, оплачивать пособие в размере выше этого лимита ФСС не может (не получает на это взносов).

На практике это выглядит как вторая примерка результата исходного расчета среднего заработка, но теперь к максимальной сумме больничного, которую компенсирует ФСС.

Величина для начисления взносов составляла:

  • в 2014 году — 624 000 руб.;
  • в 2015 году — 670 000 руб.

Значит, в 2016 году показатель среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному не может быть больше:

(624 000 + 670 000) / 730 = 1 772,60 руб.

Порядок расчета оплаты по больничному-2016 на примере

Работник был принят в организацию по трудовому договору 01.07.2015. Это первое место его работы. Оклад работника составляет 28 000 руб. В декабре ему выплачивалась премия по итогам года в размере оклада. В январе работник заболел и был на больничном с 15.01.2016 по 22.01.2016.

Рассчитаем выплату по больничному листу:

  1. Средний заработок за 2 года (январь — декабрь 2014 года + январь — декабрь 2015 года) составил 196 000 руб.
  2. Определим, сколько составит заработок за 2 года по МРОТ:

6 204 × 24 = 148 896 руб.

Расчеты по МРОТ не понадобились. Принимаем за основу более выгодный для работника вариант.

Важно! Если стаж менее 6 месяцев, расчет делается только по МРОТ.

  1. Определяем среднюю стоимость дня:

196 000 / 730 = 268,49 руб.

Это, конечно, меньше, чем максимальная сумма больничного в 2016 году по предельной величине базы страховых взносов (1 772,60 руб.).

  1. Корректируем получившуюся ставку за день на проценты в зависимости от стажа.

268,49 × 60% = 161,09 руб.

  1. Максимальный размер больничного, на который может рассчитывать работник:

8 (календарных дней) × 161,09 = 1 288,77 руб.

Обратите внимание! Из этой суммы работодатель оплачивает 161,09 × 3 = 483,27 руб. Эту же сумму (и не более!) можно отнести в уменьшение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль (подп. 48 п. 1 ст. 264 НК РФ). Оставшаяся часть компенсируется за счет средств ФСС РФ.

О расчетах страховых взносов и НДФЛ с суммы больничного читайте в статьях:

Максимальный период больничного

Говоря о максимальной оплате больничного в 2016 году, нельзя не вспомнить о 2-й части формулы итогового расчета — длительности периода болезни в календарных днях. Больничный лист выдается по строго регламентированным правилам на установленный законом срок.

Наиболее распространенные максимальные сроки:

  1. При амбулаторном лечении — 15 дней включительно.
  2. При стационарном лечении — период нахождения в стационаре плюс до 10 дней включительно после стационара амбулаторно.
  3. При продолжении лечения в учреждениях санаторного типа — 24 дня включительно.

Важно! Если болезнь (травма) связана с профессиональной деятельностью заболевшего, в санаторный больничный включается время проезда в лечебное учреждение и обратно.

  1. По беременности и родам — 140–196 дней (в зависимости от ситуации).
  2. По уходу за заболевшим ребенком
  • · до 7 лет — на весь период болезни;        
  • · от 7 до 15 лет — на 15 дней включительно;
  • · старше 15 лет — на 3 дня.

Важно! Стандартные сроки лечения могут быть продлены, но только по решению специальной врачебной комиссии.

Итоги

Максимальная сумма больничного в 2016 году ограничена:

  • лимитированным показателем среднедневного заработка по предельной величине базы по взносам в ФСС — 1 772,60 руб./день;
  • лимитированной продолжительностью больничного в днях (для стандартного случая пребывания дома по «обычной» болезни — не более 15).

То есть в обычной ситуации максимальная выплата по больничному листу в 2016 году не может быть больше 25 839 руб.

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения