Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как оплачивается больничный лист в 2017-2018 годах?

Налог-налог
12 января 2018
4222

Как оплачивается больничный лист в 2017-2018 годах — вопрос, интересный как рядовому сотруднику, так и бухгалтеру, осуществляющему расчет. Рассмотрим порядок оплаты больничных листов в 2017-2018 годах, а также нормы законодательства, регулирующие данный вопрос.

 

Трудовой кодекс и правила оплаты больничных листов (ст. 24, 183, 255 ТК РФ и др.)

Порядок оплаты листа нетрудоспособности (кем и кому выплачивается пособие)

Сколько платят за больничный лист (как производится расчет пособия)

Итоги

 

Трудовой кодекс и правила оплаты больничных листов (ст. 24, 183, 255 ТК РФ и др.)

Нормы трудового законодательства регламентируют режим труда и отдыха персонала, а также устанавливают гарантии в области социально-трудовых отношений. Одной из таких гарантий является сохранение рабочего места и оплата пособия в периоды нетрудоспособности, при условии предоставления работодателю листка нетрудоспособности. Рассмотрим основные положения ТК РФ, регулирующие время пребывания сотрудника на больничном:

1. Ст. 81 запрещает работодателю уволить сотрудника по собственной инициативе во время пребывания на больничном.

2. Ст. 124 обязывает работодателя продлить или перенести на другой период ежегодный отпуск в случае заболевания сотрудника в период нахождения на отдыхе.

Как выплачиваются больничные при заболевании работника во время отпуска, узнайте в материале «Больничный лист во время отпуска в 2017-2018 годах (нюансы)».

3. Ст. 255 требует от работодателя отпустить беременную сотрудницу в декретный отпуск, а также рассчитать и оплатить ей пособие.

4. На вопрос, как оплачивается больничный лист сотрудника, отвечает ст. 183 ТК РФ — она обязывает работодателя начислить пособие в соответствии с федеральными законами.

Основной закон, регламентирующий порядок оплаты больничного листа, — закон «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Рассмотрим, как оплачивать больничный лист в 2017-2018 годах согласно нормам данного НПА, более детально.

Порядок оплаты листа нетрудоспособности (кем и кому выплачивается пособие)

На оплату больничного листа в 2017-2018 годах могут рассчитывать все лица, за которых перечисляются страховые взносы в ФСС, а именно:

  • работающие по трудовому соглашению;
  • служащие (муниципальные, государственные и т. д.);
  • священнослужители;
  • осужденные, привлекаемые к общественным работам;
  • предприниматели и самозанятое население (адвокаты, нотариусы и т. д.), перечисляющие взносы в ФСС за себя;
  • лица, уплачивающие взносы на добровольной основе;
  • иностранцы и лица без гражданства, при условии что работодатель платит за них взносы в ФСС.

Вопрос о том, как выплачивают за больничный лист в 2017-2018 годах уволенным сотрудникам, регулирует п. 2 ст. 7 закона № 225-ФЗ. Данная норма обязывает работодателя назначить пособие уволившемуся работнику, при условии, что с момента расторжения договора прошло не более 30 дней.

На вопрос, как оплачивают больничный лист в 2017-2018 годах, отвечает гл. 4 закона № 255-ФЗ. Согласно положениям данной главы предусмотрен следующий порядок оплаты больничного:

1. При наступлении страхового случая работник предоставляет работодателю корректно оформленный медучреждением листок нетрудоспособности.

2. В течение 10 дней страхователь назначает пособие и выплачивает его сотруднику в ближайший день выдачи зарплаты тем же способом, который применяется для выплаты зарплаты.

Несколько иной порядок выплаты по больничному листу в 2017-2018 годах предусмотрен в регионах проведения пилотного проекта. В данном случае работник предоставляет работодателю бюллетень, работодатель собирает пакет документов, необходимых для оплаты пособия, и в течение 5 дней передает их в соцстрах. Сотрудники ФСС в 10-дневный срок принимают решение об оплате больничного и перечисляют на счет сотрудника рассчитанную сумму пособия.              

Подробнее о процедуре оплаты больничного листа в регионе проведения пилотного проекта см. в публикации «Пилотный проект ФСС - как участвовать и в чем преимущества?».

Сколько платят за больничный лист (как производится расчет пособия)

Оплата больничного листа в 2017-2018 годах зависит от многих факторов, таких как стаж, величина доходов за последние 2 года, причины нетрудоспособности. Правила оплаты больничного листа предусматривают следующую формулу для расчета пособия:

П = СДЗ × %Ст × Кдбл,

где:

П — размер пособия;

СДЗ — среднедневной заработок за 2 года, предшествующих моменту наступления страхового случая;

%Ст — процент оплаты в зависимости от стажа;

Кдбл — количество дней больничного листа.

Рассмотрим, как оплачивать больничный лист в 2017-2018 годах по СДЗ. СДЗ рассчитывается по формуле:

СДЗ = Д / Кд,

где:

Д — сумма доходов за 2 года, предшествующих году наступления страхового случая;

Кд — количество календарных дней в расчетном периоде.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Для разных видов пособия может использоваться разное значение Кд. Например, для периодов нетрудоспособности в связи с «обычными» заболеваниями — это всегда 730 (вне зависимости от того, сколько фактически дней в принимаемых в расчет 2 годах). А вот для декретных больничных Кд будет равняться именно фактическому количеству календарных дней (то есть, если в расчет попадает високосный год, Кд = 731).

Рассмотрим, как стаж влияет на правила выплаты по больничным листам в 2017-2018 годах.

Ст. 7 закона № 225-ФЗ отвечает на вопрос о том, в каком размере и как оплачивают больничный лист страхователи. Согласно данной норме доля, в которой оплачивается рассчитанное пособие по нетрудоспособности при заболевании, определяется по продолжительности страхового стажа (СС):

Стаж, лет

% оплаты

до 5

60

5–8

80

Свыше 8

100

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При СС менее 6 мес. пособие рассчитывается только по МРОТ. А если больничный получен в связи с производственной травмой, то процент оплаты всегда равен 100 вне зависимости от длительности стажа.

Подробнее о роли МРОТ в расчете выплат по больничному – в статье «Размер МРОТ для расчета больничного (2018, 2017, 2016, 2015)».

О правилах расчета больничного, оформленного в связи с отпуском по беременности и родам, см. здесь.

Итоги

Размер пособия по временной нетрудоспособности и алгоритм его подсчета зависят от многих факторов, таких как страховой стаж, размер доходов, причина нетрудоспособности. Ответ на вопрос, кем и как выплачивается за больничный лист пособие, зависит от региона осуществления деятельности страхователя. По закону выплата пособия осуществляется работодателем. Исключением являются регионы, участвующие в пилотном проекте ФСС.

Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить