Пособие по беременности и родам для совместителей

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Пособие по беременности и родам может быть назначено как внутреннему совместителю так и внешнему.

Назначение пособия внутреннему совместителю

Внутренним совместителям пособие назначается с учетом всех полученных выплат, в том числе по совместительству.

Особенности назначения пособия внешнему совместителю

Согласно ч. 1 ст. 14, ч. ч. 2 - 2.2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» при назначении пособия внешнему совместителю учитываются следующие факторы:

  • наличие совместительства на момент наступления отпуска по беременности и родам;
  • наличие в расчетный период (два предшествующих года) трудовых отношений с тем же или другими работодателями.

Назначение пособия по каждому месту работы

В соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по каждому месту работы совместителя при следующих условиях:

  • если совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей;
  • если в расчетном периоде совместитель был занят у тех же работодателей.

Назначение пособия по одному из последних рабочих мест

В соответствии с ч. 2.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ пособие назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по выбору совместителя при условии:

  • если совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей;
  • если в расчетном периоде совместитель был занят у других работодателей.

Назначение пособия по каждому или по одному из последних рабочих мест

В соответствии с ч. 2.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ пособие назначается и выплачивается по выбору совместителя по каждому месту работы или по одному из последних мест работы при условии:

  • если совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей;
  • если в расчетном периоде совместитель работал одновременно у тех же и у других работодателей.           

Документы, подтверждающие право совместителя на пособие

Если пособие назначается по одному из последних мест работы, то, согласно ч. 5.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, совместитель должен представить справку с места работы у другого работодателя, которая подтверждает, что пособие другим работодателем не выплачивается.

Заработок, принимаемый в расчет пособия

В расчет пособия принимается средний заработок совместителей по тому месту работы, где назначается пособие. Заработок у другого работодателя не учитывается (ч. 2 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

 

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения