Как рассчитать декретное пособие работнице «неполного дня»?

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Пособие по беременности и родам сотруднице, которая работает неполный рабочий день, выплачивайте исходя из среднего заработка, определенного пропорционально продолжительности ее рабочего времени. Пособие в большем размере соцстрах не возместит, а суд его поддержит (см. Определение ВС РФ от 03.03.2015 № 308-КГ14-8701).

Заметим, что оплатить пособие в сумме, превышающей рассчитанную согласно закону, вы можете за свой счет. И при определенных условиях такую доплату можно учесть для налога на прибыль.

Об этом см. наш материал «Пособие сверх «законных» размеров можно учесть для налога на прибыль. Но есть условие…».

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения