Зарплату можно платить чаще двух раз в месяц

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Обязательное требование в части сроков оплаты труда персонала – выдача зарплаты не реже, чем раз в полмесяца (ст. 136 ТК РФ). За нарушение такой периодичности предусмотрены штрафы:

  • на должностных лиц 10 – 20 тыс. руб.;
  • на ИП 1 – 5 тыс. руб.;
  • на организацию 30 – 50 тыс. руб.

Платить зарплату чаще не возбраняется. Это подтвердил Минтруд (письмо от 28.11.2016 № 14-1/В-1180).

В какие сроки платить премии, узнайте здесь.

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

Участвуй в обсуждении в нашей группе Вконтакте

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения