Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Стимулирующие выплаты медработникам в 2023 - 2024 годах

Стимулирующие выплаты медработникам в 2022 году составляют заметную часть зарплаты, выплачиваемой в рамках эффективного трудового контракта. Рассмотрим их особенности.

Стимулирование работников бюджетной сферы

На медработников, как и на прочих работников бюджетных учреждений, распространяется новая система оплаты труда, введенная постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583. Согласно ее основным положениям оплата труда в бюджетной сфере должна складываться:

  • из базового оклада, определенного по единым тарифно-квалификационным справочникам;
  • компенсационных выплат, зависящих от условий труда;
  • социальных выплат;
  • стимулирующих доплат.

Если первые 3 составляющие урегулированы законодательно, то в установлении доплат стимулирующего характера учреждение обладает достаточной долей свободы. При этом оно должно ориентироваться на рекомендации:

  • единой трехсторонней (Правительство РФ — профсоюзы — работодатели) комиссии по регулированию трудовых отношений в бюджетной сфере;
  • администраций регионов;
  • отраслевых министерств.

Стимулирующие доплаты в бюджетных учреждениях могут выплачиваться:

  • за непрерывный стаж и выслугу лет;
  • результаты труда;
  • интенсивность труда и достижения в работе;
  • качество выполняемой работы (приложение 1 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 № 818).

Если объем доплат по первым двум группам может быть без особых сложностей привязан к количественным показателям и не требует специальной системы оценки, то для двух последних групп, представляющих собой качественные характеристики, понадобится разработать особую систему привязки к числовым значениям. Именно она и станет индивидуальной для каждого учреждения.

О том, как такие выплаты будут учтены в расходах на оплату труда для целей определения налога на прибыль, читайте в этой статье.

Процедура определения стимулирующей доплаты

Разработанная учреждением система стимулирования фиксируется во внутреннем нормативном акте (положении о стимулирующих выплатах). В нём должны быть определены все условия начисления стимулирующих доплат:

  • перечень (или перечни — для разных должностей) критериев;
  • способы их оценки в баллах;
  • установленные ограничения;
  • процессы оформления и учета при расчете зарплаты.

Согласно рекомендациям приказа Минтруда РФ от 26.04.2013 № 167н систему критериев, по которой будет оцениваться труд каждого конкретного работника, нужно включать в текст его трудового договора (эффективного контракта).

О бланке, который можно применить при оформлении трудового договора, читайте в материале «Унифицированная форма № ТД-1 — трудовой договор».

По окончании периода, за который будет оцениваться вклад работника в деятельность учреждения (с учетом мнения самого работника, его руководителей и представителя профсоюза) на каждого работника заполняется оценочный лист. По его данным с использованием необходимых алгоритмов определяется сумма стимулирующей части доплаты, индивидуальной для каждого работника.

Оценка результатов деятельности руководителя учреждения за этот же период осуществляется вышестоящим органом.

Стимулирующие выплаты медработникам

В оценке эффективности труда медработников важны такие показатели, как:

  • применение новых технологий и знаний в работе;
  • снижение показателей заболеваемости и смертности;
  • количество вовремя выявленных заболеваний;
  • факты своевременной госпитализации;
  • участие в профилактике заболеваний;
  • соблюдение санитарных норм и медицинских стандартов;
  • отсутствие неправильных диагнозов или осложнений по результатам назначенного лечения;
  • отсутствие жалоб со стороны пациентов;
  • отсутствие претензий контролирующих органов.

Конкретный набор показателей будет зависеть от должности и специализации работника и вида медицинского учреждения. Рекомендуемые перечни с критериями выполнения и оценкой в баллах для разных должностей — от руководителя учреждения до младшего медперсонала — приведены в приказе Минздрава РФ от 28.06.2013 № 421. Здесь же описаны особенности процедуры оценки, коэффициенты, применяемые в зависимости от должности, и максимальные пределы количества начисляемых баллов.

Выплаты в связи с Covid-19

Помимо общих стимулирующих выплат, с 2020 года правительством установлены специальные выплаты медицинским работникам в связи с распространением коронавирусной инфекции.

Следующие выплаты установлены указом Президента РФ от 06.05.2020 № 313:

  • медикам, пострадавшим от коронавирусной инфекции при исполнении трудовых обязанностей, что повлекло за собой временную нетрудоспособность, но не повлекло инвалидность, положена единовременная выплата в размере 68 811 руб.;
  • если осложнения после ковид-19 повлекли инвалидность, то выплаты составят 688 113 руб. - для 3 группы; 1 376 226 - для 2 группы; 2 064 339 - для 1 группы;
  • в случае смерти медицинского работника в результате инфицирования ковид-19 при исполнении им трудовых обязанностей выплата составит 2 752 452 руб.

Кроме того с 01.11.2020 по 31.12.2022 постановлением Правительства РФ от 30.10.2022 № 1762 определенным категориям медицинских работников установлены ежемесячные выплаты за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю. 

Каким категориям медработников установлены ежемесячные выплаты? Оформите пробный бесплатный доступ к КонсультантПлюс и переходите в установленный Правительством перечень.

Итоги

Стимулирующие выплаты направлены на улучшение качества работы как отдельных медработников, так и всего медицинского учреждения в целом, а также призваны оказать существенное влияние на увеличение заработной платы медперсонала.

См. также: «Критерии для стимулирующих выплат воспитателям в 2022 году».

Добавить в закладки
Ваши вопросы
18 марта 2023 15:53
Постоянная ссылка
отработала не полный 2022 год положена ли выплата стимулирующих в декабре 2022 года
Ответить
12 марта 2023 18:37
Постоянная ссылка
Я работаю в ГБУЗ со "Октябрьская ЦГБ" Самарская область в должности лаборанта КДЛ,никаких стимулирующих выплат нам не платят вообще.Куда обратиться?? Также проходит постоянно Дополнительная диспансеризация население и мы непосредственно принимаем участие в этом делаем анализы,и за это тоже ничего не платят.
Ответить
12 декабря 2022 13:50
Постоянная ссылка
Работаю медсестрой,в спортивном Фоке, относится к спортивной бюджетной организации,Не попадаем ни под какие постановления правительства по повышению зарплаты медработников. Какие приказы регулируют зара ботную плату медицинских работников в министерстве спорта.
Ответить
17 октября 2022 08:36
Постоянная ссылка
Удерживается ли НДФЛ с оплаты труда медработников, оказывающих консультативную медицинскую помощь с применением телемедицинских технологий?
Ответить
17 октября 2022 12:41
Постоянная ссылка
Каких-либо иных льгот по НДФЛ, кроме выплат за работу по борьбе с коронавирусной инфекцией на основании п.81 ст. 217 НК РФ нет. Поэтому, да, такие выплаты облагают НДФЛ.
Ответить
27 августа 2022 12:11
Постоянная ссылка
Краснодарский край в стоматологической поликлиники зубным техникам невыплачивают хотя работаем на окладе
Ответить
4 июня 2020 12:15
Постоянная ссылка
Имеет ли право работодатель полностью лишить стимулирующих выплат, не предупредив весь коллектив поликлинике
Ответить
18 февраля 2020 16:46
Постоянная ссылка
Сколько должны выплачивать стимулирующие в поликлинике,операторам ПК,целый день за компьютером,глаза устают,есть ли у нас какая то вредность?
Ответить
14 ноября 2019 21:32
Постоянная ссылка
Работаю санитаркой в бюджетной больнице 2009 года. Ещё не разу не получала стимулирующие. Кто должен навети пордок? Куда жаловатся? Хочу чтоб проверили и навели порядок в нашей БУГАЛТЕРИИ ! Уже совсем обнаглели ,некоторым сотрудникам выписывают стимулирующие, но сразу предупреждают что их нужно отдать, и кому отдать. Наро-фоминский р-он с.Петровское.
Ответить
8 марта 2023 06:19
Постоянная ссылка
Снимайте потихоньку на видео своим телефоном, и фотографируйте всё, что относится к теме, набрав материала, напишите в прокуратуру, изложите в свободной форме постым языком суть проблемы, пишите в региональную прокуратуру. Можно через интернет-приемную прокуратуры, приложите фото и видеосьемку. Возможно что и помогут.
Ответить
15 сентября 2016 16:11
Постоянная ссылка
МЫ НЕ ПОЛУЧАЕМ
Ответить
10 июня 2016 07:30
Постоянная ссылка
где только их интересно выплачивают?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить