Если вы не проиндексируете зарплату работникам, накажут по ст. 5.27 КоАП РФ. Для организации это предупреждение или от 30 000 до 50 000 руб. штрафа. На это указал Минтруд в письме от 26.12.2017 № 14-3/В-1135.

А выбор стоял между ст. 5.27 и ст. 5.31 КоАП РФ. Последняя устанавливает санкцию за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению. И штраф по ней в 10 раз ниже. Но даже несмотря на то, что согласно ст. 134 ТК РФ индексацию работодатели проводят в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, применяется здесь не она, а более жесткая ст. 5.27.

Подробнее об обязанности индексировать зарплату работников читайте здесь.