Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Районный коэффициент — неверная формулировка в трудовом договоре

Налог-налог
04 декабря 2017
1109

Если работнику устанавливается окладная система оплаты труда с применением районного коэффициента, размер оклада и районного коэффициента в трудовом договоре необходимо указывать отдельно. Включать коэффициент в оклад нельзя. Отдельной строкой его показывают и в расчетном листке. На это указано в докладе Роструда по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017.

См. также: «Как выплачивается заработная плата - порядок и проверка».

Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить