Минтруд уточнил, каким образом следует определять величину выплат за первую половину месяца (авансов). По мнению чиновников, изложенному в письме ведомства от 10.08.2017 № 14-1/В-725, при определении размера аванса за месяц следует принимать в расчет:

  • оклад (или тарифную ставку) работника;
  • надбавки к зарплате, которые не зависят от оценки итогов работы за весь месяц (доплаты за совмещение, за работу в ночное время по графику и т. п.)

Те выплаты, которые определяются по итогам завершившегося месяца, например премиальные, оплата сверхурочных, при расчете аванса использоваться не должны.

Как правильно посчитать сверхурочные по обновленному ТК РФ? Узнайте тут.