За «тропики» на рабочем месте работодателя могут оштрафовать

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Создание комфортных условий труда для сотрудников – прямая обязанность работодателя.

Контролируйте температурный режим. По санитарным нормам при повышении температуры в рабочем помещении рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня:

  • при 28,5 градусах – на 1 час;
  • при 29 градусах – на 2 часа;
  • при 30,5 градусах – на 4 часа.

См. также «Какая температура допустима на рабочем месте (нормы)?».

Кроме этого, желательно обеспечить работников чистой питьевой водой, возможностью делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска с выплатой не менее 2/3 средней зарплаты, как при простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника -  см. об этом «Как проходит оплата простоя по независящим причинам?».

С таким призывом выступил на своем сайте Роструд (http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/464506/).

Ведомство напоминает, что за небезопасные условия труда работодателя могут привлечь к ответственности.

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения