Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Периодичность проверки знаний по охране труда (нюансы)

Проверка знаний по охране труда - периодичность прохождения данной процедуры работниками зависит от ряда нюансов. Разберем эти особенности детально, и выясним, в каких случаях необходимо проводить внеочередную проверку знаний.

Периодичность проверки знаний по охране труда

Периодичность проверки знаний по охране труда — государственно важный вопрос. От ее правильной организации зависят здоровье и трудоспособность работающего населения страны.

Частоте контроля знаний и навыков работников в вопросах охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ) посвящено постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464

Периодичность контроля знаний находится в непосредственной взаимосвязи с процессом обучения работников требованиям ОТ и ТБ. Постановлением № 2464 установлено следующее:

  • плановое обучение требованиям охраны труда проходят работники с периодичностью не реже 1 раза в 3 года;
  • плановое обучение требованиям охраны труда при выполнении работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требоваания, работникии проходят не реже 1 раза в год;
  • плановая проверка знаний требований охраны труда после прохождения обучения может проводиться как у работодателя, так и в организации, оказывающей услуги по обучению.

Кроме того, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже 1 раза в 3 года (п. 36 Постановления № 2464).

ВНИМАНИЕ! С 1 марта 2022 года необходимо информировать работников об условиях и охране труда на предприятии.

Как правильно провести обучение работников по охране труда и почему эту обязанность нельзя игнорировать, подробно рассмотрено в «КонсультантПлюс». Получите бесплатный доступ к правовой системе, чтобы изучить детали.

О важнейшей процедуре, направленной на обеспечение охраны труда на производстве, спецоценке условий труда, читайте в статье «Порядок проведения специальной оценки условий труда.

Проверочный тест для тружеников рабочих профессий

Знание работниками правил ОТ и ТБ могут быть проверены различными способами: от экзамена (в письменной или устной форме) до специального компьютерного тестирования с помощью специализированных программ.

Особое значение приобретают специализированные тесты по ОТ и ТБ для членов трудового коллектива рабочих профессий.

ВАЖНО! Рабочие профессии, в отличие от управленческих (координирующих труд других людей), связаны с выполнением работниками конкретных производственных операций.

К примеру, в строительстве к представителям таких профессий относят каменщиков, бетонщиков, штукатуров, маляров, крановщиков, а в металлообработке токарей, слесарей и сварщиков.

Есть особые требования по обеспечению охраны труда работников, эксплуатирующих электроустановки. Подробнее — в специальном материале.

Определяющая черта при отнесении профессии к разряду рабочих наличие множества опасных производственных факторов, уберечься от которых помогут знания требований ОТ и ТБ. Для каждой рабочей профессии проверочные тесты должны быть разработаны с учетом их трудовых функций, требований к применяемым механизмам, условиям труда и многих других нюансов.

Важной особенностью таких тестов является необходимость их своевременной корректировки при изменении законодательства в сфере охраны труда, а также при наличии новшеств в производственном процессе компании (если эти новинки требуют от работников специальных знаний и навыков в вопросах ОТ и ТБ).

Для тестирования знаний работников по ОТ вам понадобится протокол. Образец такого документа, составленный по всем правилам, вы можете скачать в «КонсультантПлюс», получив пробный доступ к системе.

Внеочередная проверка знаний

Работающее лицо должно быть готово к тому, что в любой момент его теоретические знания и практические навыки по ОТ и ТБ могут проверить.

ВАЖНО! Случаи внеочередного контроля знаний работников по ОТ и ТБ регламентированы разделом VII Постановления Правительства РФ № 2464.

Основные ситуации, провоцирующие внеплановый контроль знаний по ОТ и ТБ, можно разграничить на три группы:

  • факторы форс-мажора;
  • неоднократные нарушения работниками требований ОТ и ТБ;
  • нюансы производственной деятельности компании и «служебной» жизни работников.

Первая группа включает чрезвычайные ситуации − произошедшие на предприятии аварии или несчастные случаи.

Вторая совокупность представлена следующими ситуациями:

  • требование представителей надзорных органов (при выявлении ими фактов недостаточного знания «безопасных» правил и норм у работников и (или) при обнаружении нарушений в этой сфере);
  • наличие фактов неоднократного нарушения работниками норм ОТ и ТБ.

Последняя группа ситуаций охватывает наибольший спектр нюансов:

  • изменение действующих правил ОТ и ТБ или появление новых;
  • трансформация техпроцессов, требующая дополнительных знаний по ОТ и ТБ;
  • наличие пробела в трудовом стаже работника по данной должности более 1 года;
  • назначение (перевод) работника на новую должность при условии, что исполнение новых обязанностей связано с необходимостью получения дополнительных знаний ОТ и ТБ.

Основная цель этих внеплановых мероприятий заключается в необходимости поддержания в актуальном состоянии знаний и навыков членов трудового коллектива по вопросам ОТ и ТБ, а также в предотвращении критических ситуаций на производстве.

Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о первоочередных задачах работодателя при обеспечении соблюдения требований охраны труда. Получите пробный доступ к материалу на данную тему бесплатно.

Итоги

Общие вопросы периодичности проверки знаний по охране труда устанавливаются государством. Работодатель в соответствии с нормативными правовыми актами и нюансами производства самостоятельно организует такую проверку или она инициируется надзорными органами.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
4 мая 2023 10:50
Постоянная ссылка
Тестирование специалистов по охране труда, цель?
Ответить
4 мая 2023 13:51
Постоянная ссылка
Определение соответствия квалификации, полноты имеющихся теоретических и практических знаний, проверка актуальности имеющихся знаний законодательства.
Ответить
20 апреля 2021 10:21
Постоянная ссылка
Здравствуйте. В 2010 году была проверка знаний по профессии Машинист мостовых и козловых кранов 4 разряда. Всё это время на кране не работала. Что бы вновь работать машинистом крана- достаточно ли пройти проверку знаний в каком-нибудь учебном центре? Свидетельства полученные раньше бессрочные?
Ответить
10 марта 2021 15:32
Постоянная ссылка
Добрый день, я сдал экзамен по охране труда, может ли организация назначить следующий экзамен через пол года? и на основании какого трудового кодекса?
Ответить
5 февраля 2021 09:03
Постоянная ссылка
Надо ли проводить повторный инструктаж раз в пол год директору организации, и кто его должен проводить, или же достаточно прохождения обучения в сторонней организации раз в 3 года?. Спасибо.
Ответить
5 февраля 2021 10:32
Постоянная ссылка
Не очень понятен Ваш вопрос. Очередность проведения повторных инструктажей определяется отраслевыми требованиями по охране труда и Вашими локальными актами в этой области. Переформулируйте вопрос лучше на форуме:
Ответить
5 февраля 2021 08:59
Постоянная ссылка
Пришла работать в организацию, где до меня ни кто не занимался ОТ, то есть не вилась документация, как мне поступить с обучением и инструктажами действующих сотрудников? не могу же я это все провести задним числом, у меня на руках пустые журналы. Спасибо.
Ответить
5 февраля 2021 10:28
Постоянная ссылка
Добрый день.
Проводите все мероприятия и их регистрацию в журналах текущей датой.
Ответить
14 января 2021 11:47
Постоянная ссылка
Организовано новое подразделение. Через какое время надо проводить проверку знаний по охране труда комиссией , созданной на предприятии.
Ответить
14 января 2021 14:10
Постоянная ссылка
Периодичность проверки знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов организаций - не реже одного раза в три года (п. 3.2 Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29). Если у Вас произошло изменение технологического процесса, либо образовались новые должности, новое оборудование необходимо провести внеочередную проверку. Если ничего из этого не произошло, то организация нового подразделения в котором остались старые должности то же самое оборудование, ни на что в плане сроков не влияет.
Можете задать развернутый вопрос на форуме
Ответить
27 октября 2020 03:47
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Ситуация такая, при назначении сотрудника на должность начальника охраны труда ему было проведено обучение и проверка знаний с выдачей удостоверения со сроком проведения внеочередной проверки знаний через 3 года. Через пол года ему сообщают что через день у него состоится очередная проверка знаний. На вопрос почему отвечают, что сотрудник работавший до него в это время проходил проверку знаний его включили в обучение вместо него и для удобства прохождения проверки знаний( все начальники ОТ других подразделений сдают экзамены одновременно) надо сдавать экзамен ещё раз вместе со всеми. Необходимости во внеочередной проверке знаний нет. Приказа об этом нет. Издан лишь приказ о направлении сотрудника на обучение, предэкзаменационную подготовку. Причём обучение подготовка назначена после самого экзамена. Завтра экзамен, сотрудник в шоке. Как поступить?
Ответить
3 июня 2020 09:29
Постоянная ссылка
Добрый день! подскажите пожалуйста, если проверку знаний проводит сама организация путем создания комиссии, то сколько действуют удостоверения и имеет ли право организация сама себе их выдать?
Ответить
17 мая 2020 19:07
Постоянная ссылка
Здравствуйте, мне назначили внеочередную проверку знаний по ОТ и ПБ, оповестили за 10 дней, обучение проведено не было, материала для самоподготовки не дали, как быть?
Ответить
26 февраля 2020 09:54
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Можно ли проводить очередную проверку знаний по охране труда той же датой следующего года, т.е. день в день? Например: 25.02.2019г и 25.02.2020г. И можете дать ссылку на текст, где это прописанно? Спасибо!
Ответить
23 марта 2020 12:56
Постоянная ссылка
Да ни где это не написано.
Ответить
18 февраля 2020 13:27
Постоянная ссылка
Здравствуйте,на ежегодную проверку знаний по охране От т Тб.,поменяли билеты с вопросами.За какой срок,до экзамена нам должны выдать билеты на подготовку
Ответить
13 января 2020 21:50
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Работаю руководителем (мастером) участка энергетика. На период отпуска замещаю энергетика (начальника участка). С какой периодичностью мне необходимо проходить аттестацию по охране труда?
Ответить
3 февраля 2020 17:06
Постоянная ссылка
Здравствуйте. У Вас единственный выход сдать экзамен по ОТ как "начальник участка". В итоге у Вас на руках будет 2 удостоверения по ОТ. При проверках РТИ или Ростехнадзором Вы прикрыты со всех сторон. Обучение и получение удостоверений можно выполнить без отрыва от производства (у работодателя)
Ответить
15 октября 2019 14:19
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Кто обязан отслеживать периодичность прохождения очередной проверки знаний по О.Т.?Работаю в ОАО РЖД. Возник конфликт. Меня запоздало уведомили о сдаче экзаменов. Срок пересдачи был почти на исходе.Отстранили от работы до пересдачи. Нигде и ни в каких бумагах я не расписывался. Кто должен за это нести ответственность? Я считаю, что работодатель. Кадры утверждают, что я. И за какой срок, и как должны уведомлять работника, о очередной проверке знаний по О.Т. Спасибо.
Ответить
23 марта 2020 12:59
Постоянная ссылка
За месяц письменно. Председатель ПДК или иное лицо уполномоченное работодателем на эту функцию.
Ответить
4 октября 2019 14:35
Постоянная ссылка
Я ПРОШЕЛ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И МНЕ ВЫДАЛИ УДОСТОВЕРЕНИЕ В 2017ГОДУ.
СКОЛЬКО ЛЕТ ОНО ДЕЙСТВУЕТ?
Ответить
25 октября 2019 10:34
Постоянная ссылка
Если Вы прошли обучение в обучающей организации как руководитель, или специалист, то время следующего обучения наступит через 3 года, т.е. в 2020 году.
Ответить
7 октября 2019 10:53
Постоянная ссылка
Три года, то есть Ваше удостоверение действует до 2020.
Ответить
18 апреля 2019 19:15
Постоянная ссылка
периодичность обучения и проверкизнаний по охране труда для рабочих
Ответить
25 октября 2019 10:35
Постоянная ссылка
Приложение
к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29

ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Ответить
16 февраля 2019 17:41
Постоянная ссылка
во время отпуска работник имеет право здавать экзамен по охоане труда
Ответить
25 октября 2019 10:36
Постоянная ссылка
Право имеет, но не обязан.
Ответить
28 марта 2019 08:56
Постоянная ссылка
на усмотрение работника
Ответить
Ваш вопрос
Отправить