Не облагать НДС можно только питание, предоставляемое по закону

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Если согласно коллективному договору вы обеспечиваете работников питанием, а они возмещают ваши расходы путем удержания из заработной платы, на стоимость продуктов нужно начислить НДС. Такой вывод сделал Минфин России на основании п. 12 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 57, по смыслу которого не облагать продукты можно только в тех случаях, когда их предоставление предусмотрено трудовым законодательством (Письмо Минфина России от 16.10.2014 № 03-07-15/52270, направлено Письмом ФНС РФ от 31.10.2014 № ГД-4-3/22546@). Чиновники также пояснили, что «входной» НДС по продуктам можно принять к вычету на общих основаниях.

Заметим, что самый безопасный с точки зрения НДС вариант с питанием – это не приобретение для работников обедов или продуктов, а денежная компенсация их расходов на питание.

Подробнее о налоговых последствиях для данной ситуации см. в нашем материале "Облагается ли НДС компенсация работникам расходов на питание?".

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения