Как не платить НДС с обедов?

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Не уплачивать НДС возможно, если предоставляемые работникам обеды сделать частью оплаты труда. Для этого необходимо:

  • предусмотреть обеспечение питанием в коллективном договоре;
  • учитывать траты на него для налога на прибыль, как расходы на оплату труда;

См. наш материал «Обеды работников могут уменьшать прибыль»

  • включать его стоимость в доходы работников, удерживая при этом НДФЛ и начисляя страховые взносы.

Даже если с этим не согласятся чиновники, вас, скорее всего, поддержит суд (см. Определение ВС РФ от 31.03.2015 № 307-КГ15-2001).

См. также наш материал «Нужно ли начислять НДС, если предоставляемое работникам питание является частью оплаты труда?».

Но есть и более безопасные способы:

  • «шведский стол»;

См. наш материал ««Шведский стол» спасет от НДС, но лишит вычета»

  • денежная компенсация обеденных расходов работников.

См. наш материал «Облагается ли НДС компенсация работникам расходов на питание?».

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения