Облагать ли НДФЛ выплаты по соглашению о расторжении трудового договора?

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

«Увольнительные», выплачиваемые на основании соглашения о расторжении трудового договора, облагайте НДФЛ только в части, превышающей 3-кратный средний месячный заработок работника (6-кратный – если относитесь к «северным» организациям). Об этом напоминает Минфин России в Письме от 13.02.2015 № 03-04-06/6531.

Подробнее об НДФЛ с выходных пособий см. наш материал «Об освобождении НДФЛ суммы выходного пособия при увольнении».

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения