«Увольнительные», выплачиваемые на основании соглашения о расторжении трудового договора, облагайте НДФЛ только в части, превышающей 3-кратный средний месячный заработок работника (6-кратный – если относитесь к «северным» организациям). Об этом напоминает Минфин России в Письме от 13.02.2015 № 03-04-06/6531.

Подробнее об НДФЛ с выходных пособий см. наш материал «Об освобождении НДФЛ суммы выходного пособия при увольнении».