Как считать необлагаемый лимит при увольнении

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Если выплата в связи с увольнением работника больше трехкратного размера его среднего месячного заработка (шестикратного – в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера), с суммы превышения вы должны удержать НДФЛ. Расчет необлагаемого лимита производится по правилам трудового законодательства, то есть в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (Письмо Минфина России от 30.06.2014 № 03-04-06/31391).

Подробнее об освобождении данных выплат от НДФЛ см. в нашем материале "Об освобождении НДФЛ суммы выходного пособия при увольнении".

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения