Расходы в виде персональной надбавки к должностному окладу можно учесть для налога на прибыль. Для этого они должны быть предусмотрены трудовым договором со ссылкой на действующую у работодателя систему оплаты труда. На это обратил внимание Минфин России в Письме от 04.08.2015 № 03-03-06/44841.

Рекомендуем также ознакомиться с нашим материалом об учете для прибыли материальной помощи – «Как влияет материальная помощь работникам на налог на прибыль?».