Затраты на дополнительные оплачиваемые отпуска работающим во вредных или опасных условиях учитывайте в расходах на оплату труда (п. 7 ст. 255 НК РФ), если они предоставляются по правилам ст. 116 ТК РФ (письмо Минфина от 31.05.2016 № 03-03-06/3/31323).

О том, что это за правила, узнайте из статьи «Ст. 116 ТК РФ: вопросы и ответы».