Минфин напомнил, на какие премии нельзя уменьшить прибыль

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Если премии не связаны с производственными результатами, учитывать их в расходах по налогу на прибыль нельзя, как бы они не были названы в трудовом или коллективном договоре. На это обратил внимание Минфин в письме от 22.07.2016 № 03-03-06/1/42954. Такие расходы лишены производственной направленности, а значит, не соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ, указало ведомство.

К примеру, это различные «праздничные» премии.

Если не хотите рисковать, премируйте персонал за счет чистой прибыли. Но можете и поспорить. Шанс, что суд встанет на вашу сторону, довольно высок (см., например, постановления АС Московского округа от 05.12.2014 по делу № А40-12724/2014, АС Уральского округа от 17.12.2014 по делу № А50-2698/2014 и др.).

Чем аргументировать в суде, узнайте из материала ««Праздничные» премии могут уменьшать прибыль».

См. также «С «юбилейных» премий работникам не нужно платить взносы».

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения