Допотпуск «за вредность» уменьшает прибыль

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Оплату дополнительного отпуска по повышенным нормам, предоставляемого работникам, условия труда которых по результатам спецоценки отнесены к вредным 2, 3 и 4 степени либо опасным, можно включить в расходы на оплату труда (п. 3 ст. 255 НК РФ). Это подтвердил Минфин России в Письме от 27.02.2015 № 03-03-06/1/10023. Продолжительность отпуска и условия его оплаты должны быть установлены трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора.

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения