Унифицированная форма № Т-5 ― скачать бланк и образец

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Унифицированная форма Т-5 фиксирует перемещение работника внутри предприятия, в результате которого меняются его трудовые функции или местонахождение. Документ издается в виде приказа (распоряжения) с указанием данных сотрудника и сведений о новом и предыдущем статусах.

 

Применение унифицированной формы Т-5

Где скачать бланк приказа по форме Т-5?

Оформление приказа о переводе работника

Использование унифицированной формы Т-5а

 

Применение унифицированной формы Т-5

Все исполняемые работниками функции, а также занимаемые ими должности должны быть прописаны в трудовых договорах. Любые изменения необходимо фиксировать.

Унифицированная форма Т-5 входит в число кадровых документов, которые заполняют в случаях планируемых перемен в работе персонала. Форма представляет собой приказ (или распоряжение) о внутреннем переводе. Под этим понятием в ТК РФ (ст. 72.1) подразумевают изменения в определении трудовых функций сотрудника в связи с переменой места работы или присвоением ему другой должности.

Вас также может заинтересовать статья «Порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику»

Где скачать бланк приказа по форме Т-5?

Бланк унифицированной формы Т-5 можно скачать на нашем сайте. Утвердил документ Госкомстат России постановлением «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации» от 05.01.2004 № 1.

Бланк унифицированной формы Т-5

Скачать бланк унифицированной формы Т-5

Официально разработанный бланк этого документа не входит в число обязательных форм. Субъектам хоздеятельности разрешено самостоятельно разработать его в соответствии с внутренними распоряжениями руководства.

Вы также можете скачать на нашем сайте заполненный образец формы Т-5.

Образец формы Т-5

Скачать образец формы Т-5

Оформление заполнения приказа о переводе работника

В бланке унифицированной формы Т-5 должны отражаться следующие данные:

  • название документа;
  • дата заполнения;
  • наименование хозяйственного субъекта;
  • данные переводимого работника;
  • предыдущее место или должность;
  • причина перевода;
  • новое место или должность;
  • новый оклад с возможными надбавками;
  • реквизиты трудового договора.

Использование унифицированной формы Т-5а

Если требуется совершить оформление перевода сразу на некоторое количество работающих на фирме людей, прибегают к помощи унифицированной формы Т-5а. Ее составление идентично оформлению бланка Т-5. Вводятся лишь дополнительные строки на требуемое количество лиц.

На основании приказов о переводе кадровики вносят записи в трудовые книжки, но только в том случае, если перевод постоянный. При временных переводах дополнительные записи не делают.

Вам также может быть полезной статья «Учитываются ли для целей налогообложения затраты на изготовление и обслуживание “зарплатных” банковских карт работников?»

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения