Унифицированная форма № Т-2 - бланк и образец заполнения

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Унифицированная форма Т-2 используется всеми компаниями. В ней работодатель обобщает всю информацию о сотруднике, начиная с его личных данных и заканчивая оценкой профессионального уровня. Вид этого документа и требования к его заполнению будут рассмотрены в данной статье.

 

Зачем нужна унифицированная форма Т-2?

Из чего состоит бланк унифицированной формы Т-2?

Унифицированная форма № Т-2: образец заполнения

Унифицированная форма Т-2 для ВУР

Итоги

 

Зачем нужна унифицированная форма Т-2?

Форма Т-2 представляет собой личную карточку сотрудника, которая содержит информацию о том, кто он такой, когда родился, где живет, а также отражает его семейный статус, информацию об уровне образования и профессиональном стаже. Указанные данные вносятся на основании:

  • паспорта гражданина РФ (или иного документа, подтверждающего личность);
  • трудовой книжки (трудовых договоров);
  • СНИЛС;

О законодательных планах относительно СНИЛС см. в материале «Минтруд предлагает открывать СНИЛС автоматически при рождении».

  • документов о наличии среднего специального или высшего образования;
  • военного билета;
  • прочих документов: свидетельства ИНН, сертификатов и дипломов о повышении квалификации, переквалификации и наличии особых навыков и знаний.

Форму Т-2 можно скачать на нашем сайте:

Скачать форму Т-2

Указанный документ составляется на каждого работника компании, при этом за ИП ведение данной формы не закреплено. Заполнение формы возлагается на сотрудников кадровых служб или уполномоченных на то лиц. По мере изменений данных о сотруднике в карточку вносятся корректировки на основании подтверждающих документов, например:

  • о смене фамилии — на основании свидетельства о заключении брака и паспорта РФ;
  • об изменении должности — на основании приказа о переводе;
  • об увольнении работника — на основании приказа об увольнении;
  • о получении новой специальности — в соответствии с дипломом об образовании.

После увольнения сотрудника карточка остается в компании, т.к. ее сохранность должна быть обеспечена работодателем в течение 75 лет со дня оформления.

Также о сроке хранения документов см. в материале «Какой срок хранения кассовых документов?».

Из чего состоит бланк унифицированной формы Т-2?

Карточка содержит 11 разделов:

1) основная информация о сотруднике;

2) информация из военного билета;

3) информация о работе на текущем месте;

4) сведения о проведении аттестации;

5–6) данные о повышение квалификации или переквалификации;

7) заслуги сотрудника;

8) информация об отпусках;

9) льготы социального характера;

10) прочая информация о сотруднике;

11) причина прекращения работы в компании.

Унифицированная форма № Т-2: образец заполнения

Ниже представлен образец заполнения унифицированной формы Т-2.

Скачать образец заполнения формы № Т-2

Унифицированная форма Т-2 для ВУР

Карточка Т-2 также необходима для учета ВУР (военно-учетных работников). Согласно федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» от 06.03.1998 № 53-ФЗ работодатель должен вести воинский учет, который осуществляется на основании военных билетов сотрудников. Ранее существовала форма Т-2 ВУР, имеющая укороченный вид Т-2.

Указанная форма состояла из 3 разделов:

  • 1 раздел — общая информация о сотруднике;
  • 2 раздел — информация о военной обязанности сотрудника;
  • 3 раздел — информация о приеме на работу и переводах.

Итоги

Унифицированная форма Т-2 заполняется на каждого сотрудника при приеме его на работу и продолжает заполняться и дополняться в течение всего периода работы в компании. Указанная форма используется также для ведения воинского учета.

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения